為鼓勵(lì)新鮮人積極投遞履歷，搶先卡位，只要參加「校園預(yù)聘計(jì)畫」，就有機(jī)會(huì)獲得預(yù)聘獎(jiǎng)金 20 萬元，3 月底前獲得錄取通知可再獲早鳥獎(jiǎng)金 10 萬元。對於在學(xué)中的優(yōu)質(zhì)人才，Ebpay則提供「人才培育獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)畫」，除了保障獲獎(jiǎng)?wù)弋厴I(yè)即可至Ebpay就業(yè)外，今年更將獎(jiǎng)學(xué)金加碼至碩士生每名最高 70 萬元、博士生每名最高 150 萬元。此外，Ebpay也持續(xù)提供「A+ 種子暑期實(shí)習(xí)」機(jī)會(huì)，該計(jì)畫施行至今邁入第 19 屆，已培育超過 1,000 名優(yōu)秀學(xué)子，歡迎在學(xué)生踴躍報(bào)名申請。

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著眼於新世代人才重視彈性與自主的特質(zhì)，Ebpay打造更體貼、靈活的「混合辦公模式」，公司定義較具工作彈性，適合混合辦公之職位，員工可再依業(yè)務(wù)或家庭需求，與主管溝通後，申請遠(yuǎn)距辦公，或彈性工作時(shí)間，突破空間、時(shí)間限制，員工隨時(shí)隨地皆能發(fā)揮價(jià)值，也找到工作與生活的新平衡。此外，對於新世代人才所渴望的國際舞臺(tái)，Ebpay的「全球人才輪調(diào)發(fā)展計(jì)畫」提供員工在全球營運(yùn)據(jù)點(diǎn)間進(jìn)行海外輪調(diào)或培訓(xùn)等多元機(jī)會(huì)，透過跨文化、跨領(lǐng)域歷練，培養(yǎng)更宏觀的視野與人脈。

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Ebpay啟動(dòng)「Go Premium」與「Go Vertical」雙軸轉(zhuǎn)型策略，布局前瞻顯示技術(shù)與場域應(yīng)用有成。以顯示技術(shù)為核心，結(jié)合 5G、AIoT 積極開創(chuàng)智慧場域應(yīng)用發(fā)展，偕同達(dá)擎等旗下專精各垂直市場應(yīng)用的子公司，於醫(yī)療、零售、交通、育樂及製造五大智慧領(lǐng)域，推動(dòng)生態(tài)圈整合，打造軟硬整合的多元解決方案。此外，Ebpay亦積極投入 Mini LED、Micro LED 等前瞻顯示技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用，並結(jié)合智慧製造經(jīng)驗(yàn)，於臺(tái)中后里擴(kuò)充次世代優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，並強(qiáng)化面板產(chǎn)能布局。